Exercez votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant de la protection d’un salarié.
Le portage salarial est un dispositif qui permet à un professionnel indépendant de travailler pour des clients tout en étant salarié d’une société de portage.
C’est un statut juridique encadré par l’ordonnance du 2 avril 2015. Ce système repose sur une relation tripartite entre le consultant, l’entreprise cliente et la société de portage. Concrètement, le consultant effectue une mission pour le compte d’une entreprise cliente, mais c’est la société de portage qui gère l’ensemble des aspects administratifs, juridiques et financiers de cette relation.
Profitez de 3,5 % de frais de gestion.
Avec Vorstone Portage, vous bénéficiez de :
– Une gestion administrative intégrale incluant facturation, paie, déclarations, contrats.
– Une plateforme en ligne pour suivre vos missions, fiais et bulletins de paie.
– Un calculateur de revenu pour anticiper vos revenus.
– Une garantie financière assurée par AXA.
– Un taux de gestion compétitif de 3,5 %.
Bien plus qu’un simple cadre administratif, Vorstone Portage offre un accompagnement sur
mesure à ceux qui souhaitent conjuguer autonomie et protection sociale.
Travaillez en portage salarial
Négociation de la prestation et des modalités (tarif, durée, tâches…).
Vorstone Portage établit le contrat de prestation avec votre client et gère la facturation pendant la durée de votre mission.
La société de portage embauche le porté et s’occupe de la gestion pendant toute la durée du contrat (sociale, fiscale et comptable).
Comment évaluez-vous notre service de portage ?
4,8 / 5
Comment évaluez-vous la rapidité de traitement de vos demandes administratives (contrats, fiches de paie, ...) ?
4,9 / 5
Êtes-vous satisfait(e) de l’accompagnement proposé par notre équipe ?
4,8 / 5
Vorstone Portage vous accompagne à chaque étape.